哥拉斯公司的文化:这年头,生活到处都是——杯具
哥拉斯公司的使命:打造全星云最伟大的glass
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早上 | 杨左左CEO的日常工作是这样的:早上,她会一边吃着油条,一边用她那独特的“左氏”口音给全体员工开晨会,内容从市场分析到员工激励,再到她昨晚看的搞笑视频,总之,内容丰富,笑点不断。 |
中午 | 中午,她会在食堂与员工共进午餐,这时她会化身为“左氏段子手”,用幽默的方式解答员工们的疑惑,让餐桌上的气氛轻松活泼。 |
管理理念 |
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管理理念 | 她的管理理念也别具一格。她常说:“工作要严肃,但生活要搞笑。”所以,在她的带领下,公司不仅业绩蒸蒸日上,还时常举办各种搞笑活动,让员工们在紧张的工作之余也能找到乐趣。 |
项目管理 | 有一次,公司遇到了一个棘手的项目,大家都愁眉不展。杨左左CEO却笑眯眯地走到白板前,用彩色笔勾勒出了一幅搞笑的漫画,一边画一边解说,逗得大家捧腹大笑。就在这样的轻松氛围中,大家竟然找到了解决问题的灵感,项目最终也顺利完成。 |
搞笑漫画 | |
总结 | 这就是杨左左CEO,一个既严肃又搞笑的商业奇才。在她的带领下,公司不仅取得了商业上的成功,还成为了一个充满欢声笑语的大家庭。如果你有机会见到她,千万别忘了向她请教一下“左氏搞笑管理法”哦! |
周霸总还有一个特别的习惯,那就是在每周的团队例会上,她都会准备一个有趣的技术挑战题目,让大家在轻松愉快的氛围中锻炼思维能力和解决问题的能力。这种寓教于乐的方式不仅提高了团队的凝聚力,也激发了大家的工作热情。
这种寓教于乐的方式不仅提高了团队的凝聚力,也激发了大家的工作热情。